<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>企業情報 &#8211; ヒューマンリレーションネクスト株式会社</title>
	<atom:link href="https://www.hr-next.co.jp/company/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.hr-next.co.jp</link>
	<description>Change your life Change your dream</description>
	<lastBuildDate>Wed, 27 May 2026 06:55:22 +0000</lastBuildDate>
	<language>ja</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=5.9.13</generator>

<image>
	<url>https://www.hr-next.co.jp/wp/wp-content/uploads/2022/04/favicon_48x48.ico</url>
	<title>企業情報 &#8211; ヒューマンリレーションネクスト株式会社</title>
	<link>https://www.hr-next.co.jp</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>ご挨拶</title>
		<link>https://www.hr-next.co.jp/company/greeting/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[hr-next_wpmaster]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 31 Dec 2021 06:27:40 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">http://www.hr-next.co.jp/?post_type=company&#038;p=98</guid>

					<description><![CDATA[ヒューマンリレーションネクスト株式会社は、お客様のニーズに応える細やかな ITソリューションをご提供させていただきます。 創設時より長きに渡り、ITエンジニアリング企業としての技術の研鑽、品質の向上に努めつづけ、クライア [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>ヒューマンリレーションネクスト株式会社は、お客様のニーズに応える細やかな ITソリューションをご提供させていただきます。</p>
<p>創設時より長きに渡り、ITエンジニアリング企業としての技術の研鑽、品質の向上に努めつづけ、クライアント様からの厚い信頼・高い評価をいただいています。</p>
<p>弊社は、目まぐるしく進化を続けるインフォメーションテクノロジーの時代に求められている多様なニーズを的確に捉え、未来に向けた新たな価値を創造すると共に、新しい時代の<strong><span class="q_underline q_underline1" style="border-bottom-color: #dd3333;">“人の繋がり”</span></strong>をテーマに人財育成に力を注いでいます。</p>
<p>コンプライアンスと安全を最優先し、お客様へ最適なソリューションを提供するため、スタッフ一同、一層努力してまいりますので、宜しくお願い申し上げます。</p>
<p style="text-align: right;"><strong><span style="font-family: 'Times New Roman', 游明朝, 'Yu Mincho', 游明朝体, YuMincho, 'ヒラギノ明朝 Pro W3', 'Hiragino Mincho Pro', HiraMinProN-W3, HGS明朝E, 'ＭＳ Ｐ明朝', 'MS PMincho', serif;">代表取締役社長　白石光則</span></strong></p>
<h2 class="styled_h2">経営理念</h2>
<p>弊社は下記に掲げる各理念に基づき、お客様や関係会社の皆様と共に、社会と時代へ貢献してまいります。</p>
<p>・コンプライアンスを遵守した上での社会的信頼の確立、維持<br />
・安全、公正、透明な取引の実践<br />
・顧客満足を前提としたプロフェッショナル化の促進<br />
・柔軟な発想から社会と時代へのニーズを創造<br />
・常に誠実に責任ある行動を継続</p>
<h2 class="styled_h2">経営ビジョン</h2>
<p>動画にてご紹介しています。</p>
<p><video style="width: 100%;" src="https://www.hr-next.co.jp/wp/wp-content/uploads/hrn_vision.mp4" controls="controls"></video></p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>会社案内</title>
		<link>https://www.hr-next.co.jp/company/outline/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[hr-next_wpmaster]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 31 Dec 2021 06:25:05 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">http://www.hr-next.co.jp/?post_type=company&#038;p=97</guid>

					<description><![CDATA[ヒューマンリレーションネクスト株式会社 [英名]　Human Relation Next Inc [略称]　HRN（Human Relation Next） 神田オフィス 〒101-0047 東京都千代田区内神田3-16 [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h3 class="styled_h3">ヒューマンリレーションネクスト株式会社</h3>
<p>[英名]　Human Relation Next Inc<br />
[略称]　HRN（Human Relation Next）</p>
<h4 class="styled_h4">神田オフィス</h4>
<p>〒101-0047 東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F<br />
TEL：03-3525-8990　FAX：03-3525-8997</p>
<h2 class="styled_h2">会社概要</h2>
<table style="border-collapse: collapse; width: 100%;" border="1">
<tbody>
<tr style="height: 35px;">
<td style="width: 21.2884%; height: 35px; background-color: #e0ff99;"><strong>社名</strong></td>
<td style="width: 78.7116%; height: 35px;">ヒューマンリレーションネクスト株式会社</td>
</tr>
<tr style="height: 35px;">
<td style="width: 21.2884%; height: 35px; background-color: #e0ff99;"><strong>創業</strong></td>
<td style="width: 78.7116%; height: 35px;">2006年10月</td>
</tr>
<tr style="height: 35px;">
<td style="width: 21.2884%; height: 35px; background-color: #e0ff99;"><strong>設立</strong></td>
<td style="width: 78.7116%; height: 35px;">2013年7月</td>
</tr>
<tr style="height: 35px;">
<td style="width: 21.2884%; height: 35px; background-color: #e0ff99;"><strong>資本金</strong></td>
<td style="width: 78.7116%; height: 35px;">1億円</td>
</tr>
<tr style="height: 35px;">
<td style="width: 21.2884%; height: 35px; background-color: #e0ff99;"><strong>代表者</strong></td>
<td style="width: 78.7116%; height: 35px;">代表取締役社長　白石 光則　（シライシ ミツノリ）</td>
</tr>
<tr style="height: 35px;">
<td style="width: 21.2884%; height: 35px; background-color: #e0ff99;"><strong>取引先銀行</strong></td>
<td style="width: 78.7116%; height: 35px;">三菱UFJ銀行　神田駅前支店<br />
りそな銀行　神田支店</td>
</tr>
<tr style="height: 35px;">
<td style="width: 21.2884%; height: 35px; background-color: #e0ff99;"><strong>顧問税理士</strong></td>
<td style="width: 78.7116%; height: 35px;">税理士法人尾藤会計事務所</td>
</tr>
<tr style="height: 35px;">
<td style="width: 21.2884%; height: 35px; background-color: #e0ff99;"><strong>顧問社労士</strong></td>
<td style="width: 78.7116%; height: 35px;">社会保険労務士法人ALLROUND</td>
</tr>
<tr style="height: 35px;">
<td style="width: 21.2884%; height: 35px; background-color: #e0ff99;"><strong>事業所</strong></td>
<td style="width: 78.7116%; height: 35px;">〒101-0047 東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F</td>
</tr>
<tr style="height: 35px;">
<td style="width: 21.2884%; height: 35px; background-color: #e0ff99;"><strong>TEL</strong></td>
<td style="width: 78.7116%; height: 35px;">03-3525-8990</td>
</tr>
<tr style="height: 35px;">
<td style="width: 21.2884%; height: 35px; background-color: #e0ff99;"><strong>FAX</strong></td>
<td style="width: 78.7116%; height: 35px;">03-3525-8997</td>
</tr>
<tr style="height: 35px;">
<td style="width: 21.2884%; height: 34px; background-color: #e0ff99;"><strong>許可</strong></td>
<td style="width: 78.7116%; height: 34px;">一般労働者派遣事業（派 13-306195）<br />
有料職業紹介事業（13-ユ-308559）</td>
</tr>
<tr style="height: 35px;">
<td style="width: 21.2884%; height: 35px; background-color: #e0ff99;"><strong>加盟団体</strong></td>
<td style="width: 78.7116%; height: 35px;">東京都商工会<br />
関東ITソフトウェア健康保険組合<br />
IoT推進コンソーシアム会員</td>
</tr>
<tr style="height: 35px;">
<td style="width: 21.2884%; height: 35px; background-color: #e0ff99;"><strong>会社保有資格</strong></td>
<td style="width: 78.7116%; height: 35px;">プライバシーマーク<br />
トモニン<br />
プラチナえるぼし<br />
ハタラクエール2026　福利厚生推進法人<br />
健康経営優良法人2026<br />
ISO/IEC 27001:2022 &amp; JIS Q 27001:2023<br />
ISO14001：2015＆JIS Q 14001：2015<br />
健康優良企業「銀の認定」<br />
健康優良企業「金の認定」<br />
東京都スポーツ推進企業認定<br />
スポーツエールカンパニー2026<br />
TOKYOパパ育業促進企業2024（ブロンズ）<br />
くるみん認定及びプラス認定<br />
安全衛生優良企業</td>
</tr>
<tr style="height: 35px;">
<td style="width: 21.2884%; height: 35px; background-color: #e0ff99;"><strong>社員保有資格</strong></td>
<td style="width: 78.7116%; height: 35px;">・応用情報技術者・基本情報技術者・情報セキュリティマネジメント<br />
・Java SE7 Gold/Silver/Bronze・Oracle Master Silver/Bronze<br />
・PHP技術者認定 初級・Ruby Programmer Gold/Silver<br />
・Python3 エンジニア認定 基礎試験/データ分析試験<br />
・CCNP・CCNA・Lpic Level3/Level2/Level1・LinuC Level3/Level2/Level1<br />
・AZ-400・Azure Administrator Associate/Fundamentals<br />
・MCP・DevOps Engineer Expert・Microsoft 365 Identity and Services<br />
・AWS認定ソリューションアーキテクト アソシエイト/プロフェッショナル<br />
・AWS認定DevOpsエンジニア プロフェッショナル<br />
・AWS認定デベロッパー アソシエイト<br />
・AWS認定SysOpsアドミニストレーター アソシエイト<br />
・AWS認定クラウドプラクティショナー<br />
・JP1認定エンジニア<br />
・JP1認定プロフェッショナル　ジョブ管理<br />
・JP1認定プロフェッショナル　ネットワーク管理<br />
・JP1認定プロフェッショナル　統合管理<br />
・JP1認定コンサルタント　統合管理<br />
・情報処理技術者能力認定試験3級・情報処理活用能力検定2級<br />
・RPA技術者検定アソシエイト・情報システム試験<br />
・文書情報管理士2級・第二種衛生管理者　等</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><!-- 情報公開に関して --></p>
<p class="small"><span style="font-size: small;"><a href="https://www.hr-next.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/07/2024y_information.pdf">労働者派遣法に基づく情報公開</a><br />
</span></p>
<h2 class="styled_h2">会社保有資格</h2>
<p><!-- 画像1列目--></p>
<div class="post_row" style="display: flex; align-items: center; justify-content: center;">
<div class="post_col post_col-6"><a href="https://privacymark.jp/" target="_blank" rel="noopener"><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-206" src="https://www.hr-next.co.jp/wp/wp-content/uploads/2022/01/17002538_200_JP.png" alt="" width="100" height="100" srcset="https://www.hr-next.co.jp/wp/wp-content/uploads/2022/01/17002538_200_JP.png 200w, https://www.hr-next.co.jp/wp/wp-content/uploads/2022/01/17002538_200_JP-150x150.png 150w" sizes="(max-width: 100px) 100vw, 100px" /></a></div>
<div class="post_col post_col-6"><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-205" src="https://www.hr-next.co.jp/wp/wp-content/uploads/2022/01/tomonin.jpg" alt="" width="104" height="100" /></div>
<div class="post_col post_col-6"><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-205" src="https://www.hr-next.co.jp/wp/wp-content/uploads/2024/11/TOKYOパパ育業促進企業認定　ブロンズ.jpg" alt="" width="104" height="100" /></div>
</div>
<div class="post_row" style="display: flex; align-items: center; justify-content: center;">
<div class="post_col post_col-6"><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-204" src="https://www.hr-next.co.jp/wp/wp-content/uploads/2022/12/プラチナえるぼし　大-1.png" alt="" width="100" height="100" /></div>
<div class="post_col post_col-6"><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-1463" src="https://www.hr-next.co.jp/wp/wp-content/uploads/2026/03/KK_Yuryo2026_Logo_Dai_color_tate.jpg" alt="" width="143" height="115" /></div>
<div class="post_col post_col-6"><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-1464" src="https://www.hr-next.co.jp/wp/wp-content/uploads/2022/12/EQA緑.jpg" alt="" width="145" height="66" /></div>
<div class="post_col post_col-6"><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-1465" src="https://www.hr-next.co.jp/wp/wp-content/uploads/2022/12/ANAB青.png" alt="" width="141" height="120" /></div>
</div>
<p><!-- 画像3列目--></p>
<div class="post_row" style="display: flex; align-items: center; justify-content: center;">
<div class="post_col post_col-6"><a href="https://www.hr-next.co.jp/wp/wp-content/uploads/2024/02/安全衛生優良企業認定マーク（ヒューマンリレーションネクスト・2024年受賞）472×826、125％.png" target="_blank" rel="noopener"><img loading="lazy" class="wp-image-207 size-full aligncenter" src="https://www.hr-next.co.jp/wp/wp-content/uploads/2024/02/安全衛生優良企業認定マーク（ヒューマンリレーションネクスト・2024年受賞）472×826、125％.png" alt="" width="250" height="250" /></a></div>
<div class="post_col post_col-6"><img loading="lazy" class="wp-image-204 aligncenter" src="https://www.hr-next.co.jp/wp/wp-content/uploads/2023/02/健康優良企業　銀の認定②.png" alt="" width="150" height="140" /></div>
<div class="post_col post_col-6"><img loading="lazy" class="wp-image-204 aligncenter" src="https://www.hr-next.co.jp/wp/wp-content/uploads/2024/04/logo_gold_tate.png" alt="" width="150" height="140" /></div>
<div class="post_col post_col-6"><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-205" src="https://www.hr-next.co.jp/wp/wp-content/uploads/2026/02/スポーツエールカンパニー2026　ロゴ-e1770097600888.png" alt="" width="100" height="100" /></div>
</div>
<p><!-- 画像4列目--></p>
<div class="post_row" style="display: flex; align-items: center; justify-content: center;">
<div class="post_col post_col-6"><img loading="lazy" class="wp-image-204 aligncenter" src="https://www.hr-next.co.jp/wp/wp-content/uploads/2024/11/新くるみん_不妊_カラー_星1_2024.jpg" alt="" width="150" height="140" /></div>
<div class="post_col post_col-6"><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-205" src="https://www.hr-next.co.jp/wp/wp-content/uploads/2026/03/2026推進.jpg" alt="" width="100" height="100" /></div>
</div>
<h2 class="styled_h2">取り組み</h2>
<p><!-- 画像1列目--></p>
<div class="post_row" style="display: flex; align-items: center; justify-content: center;">
<div class="post_col post_col-6"><a href="https://privacymark.jp/" target="_blank" rel="noopener"><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-206" src="https://www.hr-next.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/09/partnership_logo.png" alt="" width="132" height="67" /></a></div>
<div class="post_col post_col-6"><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-208" src="https://www.hr-next.co.jp/wp/wp-content/uploads/2022/01/fts_logo-300x300.jpg" alt="" width="100" height="100" srcset="https://www.hr-next.co.jp/wp/wp-content/uploads/2022/01/fts_logo-300x300.jpg 300w, https://www.hr-next.co.jp/wp/wp-content/uploads/2022/01/fts_logo-150x150.jpg 150w, https://www.hr-next.co.jp/wp/wp-content/uploads/2022/01/fts_logo-500x500.jpg 500w, https://www.hr-next.co.jp/wp/wp-content/uploads/2022/01/fts_logo.jpg 689w" sizes="(max-width: 100px) 100vw, 100px" /></div>
<div class="post_col post_col-6"><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-208" src="https://www.hr-next.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/10/スマイルムーブメントicon_square.jpg" alt="" width="100" height="100" /></div>
<div class="post_col post_col-6"><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-208" src="https://www.hr-next.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/11/育業普通シンボル.png" alt="" width="100" height="100" /></div>
</div>
<h2 class="styled_h2">事業内容</h2>
<p>コンピュータシステムの企画・開発・運用・保守<br />
コンピュータシステムのコンサルティング<br />
システムの監視業務<br />
コンピューター及び周辺機器の販売及びレンタル<br />
パッケージソフトウェアの開発及び販売<br />
情報処理サービス業<br />
医療・介護・保健衛生・福祉事業に関するコンサルティング<br />
インターネット等のネットワークシステムを利用した通信販売業<br />
その他前各号に付随する一切の業務</p>
<h2 class="styled_h2">組織図</h2>
<p><a href="https://www.hr-next.co.jp/wp/wp-content/uploads/2021/12/soshikizu.png"><img loading="lazy" class="alignnone size-full wp-image-2086" src="https://www.hr-next.co.jp/wp/wp-content/uploads/2021/12/soshikizu.png" alt="" width="2878" height="877" srcset="https://www.hr-next.co.jp/wp/wp-content/uploads/2021/12/soshikizu.png 2878w, https://www.hr-next.co.jp/wp/wp-content/uploads/2021/12/soshikizu-300x91.png 300w, https://www.hr-next.co.jp/wp/wp-content/uploads/2021/12/soshikizu-1024x312.png 1024w, https://www.hr-next.co.jp/wp/wp-content/uploads/2021/12/soshikizu-768x234.png 768w, https://www.hr-next.co.jp/wp/wp-content/uploads/2021/12/soshikizu-1536x468.png 1536w, https://www.hr-next.co.jp/wp/wp-content/uploads/2021/12/soshikizu-2048x624.png 2048w" sizes="(max-width: 2878px) 100vw, 2878px" /></a></p>
<h2 class="styled_h2">会社案内PDF</h2>
<a href="https://www.hr-next.co.jp/wp/wp-content/uploads/2026/05/2026_company_profile_ver1.pdf" class="pdfemb-viewer" style="width: 400px; height: 500px; " data-width="400" data-height="500"  data-toolbar="bottom" data-toolbar-fixed="off">2026_company_profile_ver1<br/></a>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>沿革</title>
		<link>https://www.hr-next.co.jp/company/history/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[hr-next_wpmaster]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 31 Dec 2021 06:20:14 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">http://www.hr-next.co.jp/?post_type=company&#038;p=96</guid>

					<description><![CDATA[&#160; 2006年10月 ヒューマンリレーションネットワーク株式会社創業 東京都立川市に本社登記 2011年1月 高齢者向け移動パソコン教室「パソぼう」事業を開始（2015年10月 事業一時休業） 2011年7月  [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>&nbsp;</p>
<table class="table_border_horizontal" style="height: 315px; width: 100%; border-collapse: collapse; border-color: #ffffff;" border="0">
<tbody>
<tr style="height: 35px;">
<td style="width: 17.6201%; height: 35px;">2006年10月</td>
<td style="width: 82.3799%; height: 35px;">ヒューマンリレーションネットワーク株式会社創業<br />
東京都立川市に本社登記</td>
</tr>
<tr style="height: 35px;">
<td style="width: 17.6201%; height: 35px;">2011年1月</td>
<td style="width: 82.3799%; height: 35px;">高齢者向け移動パソコン教室「パソぼう」事業を開始（2015年10月 事業一時休業）</td>
</tr>
<tr style="height: 35px;">
<td style="width: 17.6201%; height: 35px;">2011年7月</td>
<td style="width: 82.3799%; height: 35px;">事業拡大のため代々木事業所を開設</td>
</tr>
<tr style="height: 35px;">
<td style="width: 17.6201%; height: 35px;">2011年12月</td>
<td style="width: 82.3799%; height: 35px;">事業拡大のため大塚事務所を開設</td>
</tr>
<tr style="height: 35px;">
<td style="width: 17.6201%; height: 35px;">2013年7月</td>
<td style="width: 82.3799%; height: 35px;">ヒューマンリレーションネクスト株式会社設立<br />
千代田区神田に事務所を開設<br />
東京都千代田区に登記</td>
</tr>
<tr style="height: 35px;">
<td style="width: 17.6201%; height: 35px;">2013年9月</td>
<td style="width: 82.3799%; height: 35px;">特定労働者派遣事業許可 取得（特 13-316682）</td>
</tr>
<tr style="height: 35px;">
<td style="width: 17.6201%; height: 35px;">2014年4月</td>
<td style="width: 82.3799%; height: 35px;">東京都商工会 加盟</td>
</tr>
<tr style="height: 70px;">
<td style="width: 17.6201%; height: 70px;">2014年10月</td>
<td style="width: 82.3799%; height: 70px;">ヒューマンリレーションネットワーク株式会社の機能をヒューマンリレーションネクスト株式会社へ統合</td>
</tr>
<tr style="height: 35px;">
<td style="width: 17.6201%; height: 35px;">2014年12月</td>
<td style="width: 82.3799%; height: 35px;">関東ITソフトウェア健康保険組合 加入</td>
</tr>
<tr style="height: 35px;">
<td style="width: 17.6201%; height: 35px;">2015年1月</td>
<td style="width: 82.3799%; height: 35px;">資本金を3,000万円に増資</td>
</tr>
<tr style="height: 35px;">
<td style="width: 17.6201%; height: 35px;">2015年1月</td>
<td style="width: 82.3799%; height: 35px;">第二種衛生管理者 選定</td>
</tr>
<tr style="height: 35px;">
<td style="width: 17.6201%; height: 35px;">2015年12月</td>
<td style="width: 82.3799%; height: 35px;">一般労働者派遣事業許可 取得（派 13-306195）</td>
</tr>
<tr style="height: 35px;">
<td style="width: 17.6201%; height: 35px;">2015年12月</td>
<td style="width: 82.3799%; height: 35px;">プライバシーマーク認定 取得（第 17002538(01) 号）</td>
</tr>
<tr style="height: 35px;">
<td style="width: 17.6201%; height: 35px;">2016年5月</td>
<td style="width: 82.3799%; height: 35px;">エコアクション21認証 取得（認証番号 0011249 ）</td>
</tr>
<tr style="height: 35px;">
<td style="width: 17.6201%; height: 35px;">2016年7月</td>
<td style="width: 82.3799%; height: 35px;">資本金を5,000万円に増資</td>
</tr>
<tr style="height: 35px;">
<td style="width: 17.6201%; height: 35px;">2017年6月</td>
<td style="width: 82.3799%; height: 35px;">有料職業紹介事業許可取得（許可番号 13-ユ-308559）</td>
</tr>
<tr style="height: 35px;">
<td style="width: 17.6201%; height: 35px;">2017年6月</td>
<td style="width: 82.3799%; height: 35px;">資本金を8,000万円に増資</td>
</tr>
<tr style="height: 35px;">
<td style="width: 17.6201%; height: 35px;">2017年11月</td>
<td style="width: 82.3799%; height: 35px;">資本金を1億円に増資</td>
</tr>
<tr style="height: 35px;">
<td style="width: 17.6201%; height: 35px;">2018年4月</td>
<td style="width: 82.3799%; height: 35px;">事業拡大のため本社を移転（千代田区内神田）</td>
</tr>
<tr style="height: 35px;">
<td style="width: 17.6201%; height: 35px;">2021年4月</td>
<td style="width: 82.3799%; height: 35px;">えるぼし 取得</td>
</tr>
<tr style="height: 35px;">
<td style="width: 17.6201%; height: 35px;">2022年3月</td>
<td style="width: 82.3799%; height: 35px;">健康経営優良法人認定 取得</td>
</tr>
<tr style="height: 35px;">
<td style="width: 17.6201%; height: 35px;">2022年12月</td>
<td style="width: 82.3799%; height: 35px;">プラチナえるぼし 取得　及び　ISO/IEC 27001:2013 &amp; JIS Q 27001:2014 取得</td>
</tr>
<tr style="height: 35px;">
<td style="width: 17.6201%; height: 35px;">2023年1月</td>
<td style="width: 82.3799%; height: 35px;">健康優良企業「銀の認定」　取得</td>
</tr>
<tr style="height: 35px;">
<td style="width: 17.6201%; height: 35px;">2023年2月</td>
<td style="width: 82.3799%; height: 35px;">スポーツエールカンパニー2023　認定</td>
</tr>
<tr style="height: 35px;">
<td style="width: 17.6201%; height: 35px;">2023年３月</td>
<td style="width: 82.3799%; height: 35px;">健康経営優良法人2023　認定</td>
</tr>
<tr style="height: 35px;">
<td style="width: 17.6201%; height: 35px;">2023年12月</td>
<td style="width: 82.3799%; height: 35px;">令和5年度　東京都スポーツ推進企業認定　取得　及び　ISO14001：2015＆JIS Q 14001：2015 取得</td>
</tr>
<tr style="height: 35px;">
<td style="width: 17.6201%; height: 35px;">2024年1月</td>
<td style="width: 82.3799%; height: 35px;">スポーツエールカンパニー2024　認定</td>
</tr>
<tr style="height: 35px;">
<td style="width: 17.6201%; height: 35px;">2024年2月</td>
<td style="width: 82.3799%; height: 35px;">安全衛生優良企業　認定</td>
</tr>
<tr style="height: 35px;">
<td style="width: 17.6201%; height: 35px;">2024年3月</td>
<td style="width: 82.3799%; height: 35px;">健康経営優良法人2024　認定　　健康優良企業「金の認定」　取得</td>
</tr>
<tr style="height: 35px;">
<td style="width: 17.6201%; height: 35px;">2024年4月</td>
<td style="width: 82.3799%; height: 35px;">自社ITスクール「<a href="https://www.itsch.hr-next.co.jp/">Prorelate College</a>」を開校</td>
</tr>
<tr style="height: 70px;">
<td style="width: 17.6201%; height: 70px;">2024年10月</td>
<td style="width: 82.3799%; height: 70px;">TOKYOパパ育業促進企業2024（ブロンズ）認定　取得</td>
</tr>
<tr style="height: 70px;">
<td style="width: 17.6201%; height: 70px;">2024年11月</td>
<td style="width: 82.3799%; height: 70px;">くるみん（プラス認定）認定　取得</td>
</tr>
<tr style="height: 35px;">
<td style="width: 17.6201%; height: 35px;">2025年1月</td>
<td style="width: 82.3799%; height: 35px;">スポーツエールカンパニー2025　認定</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 17.6201%;">2025年3月</td>
<td style="width: 82.3799%;">健康経営優良法人2025　認定　及び　ハタラクエール2025福利厚生推進法人　認定</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 17.6201%;">2025年8月</td>
<td style="width: 82.3799%;">パートナーシップ構築宣言　公表</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 17.6201%;">2026年1月</td>
<td style="width: 82.3799%;">スポーツエールカンパニー2026　認定</td>
</tr>
<tr>
<td style="width: 17.6201%;">2026年3月</td>
<td style="width: 82.3799%;">健康経営優良法人2026　認定（5年連続）及びハタラクエール2026福利厚生推進法人（2年連続）　認定</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>主要取引先</title>
		<link>https://www.hr-next.co.jp/company/partner/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[hr-next_wpmaster]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 31 Dec 2021 06:19:20 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">http://www.hr-next.co.jp/?post_type=company&#038;p=95</guid>

					<description><![CDATA[旭化成ホームズ株式会社 旭情報サービス株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 SCSK株式会社 SBテクノロジー株式会社 株式会社ISIDインターテクノロジー 株式会社アイ・エス・ビー 株式会社アウトソーシングテ [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<table class="table_no_border" style="width: 100%; border-collapse: collapse;" border="1">
<tbody>
<tr>
<td style="width: 49.4891%;">
<ul>
<li style="list-style-type: none;">
<ul>
<li>旭化成ホームズ株式会社</li>
<li>旭情報サービス株式会社</li>
<li>伊藤忠テクノソリューションズ株式会社</li>
<li>SCSK株式会社</li>
<li>SBテクノロジー株式会社</li>
<li>株式会社ISIDインターテクノロジー</li>
<li>株式会社アイ・エス・ビー</li>
<li>株式会社アウトソーシングテクノロジー</li>
<li>株式会社アグレックス</li>
<li>株式会社インテック</li>
<li>株式会社ウィルオブ・ワーク</li>
<li>株式会社エヌアイディ</li>
<li>株式会社NSD</li>
<li>株式会社クエスト</li>
<li>株式会社ケイ・シー・シー</li>
<li>株式会社CIJ</li>
<li>株式会社シーエーシー</li>
<li>株式会社システナ</li>
<li>株式会社システムコーディネート</li>
<li>株式会社SHIFT</li>
<li>株式会社DTS</li>
</ul>
</li>
</ul>
</td>
<td style="width: 50.5109%;">
<ul>
<li>株式会社東芝</li>
<li>株式会社日立ソリューションズ</li>
<li>株式会社日立ソリューションズ・クリエイト</li>
<li>キーウェアソリューションズ株式会社</li>
<li>キヤノン電子テクノロジー株式会社</li>
<li>サイバーコム株式会社</li>
<li>Sky株式会社</li>
<li>ソフトバンク株式会社</li>
<li>東芝アイエス・コンサルティング株式会社</li>
<li>東芝情報システム株式会社</li>
<li>東芝ビジネスエキスパート株式会社</li>
<li>トランスコスモス株式会社</li>
<li>日鉄日立システムエンジニアリング株式会社</li>
<li>日本コンピュータシステム株式会社</li>
<li>日本システムウエア株式会社</li>
<li>日本ビジネスシステムズ株式会社</li>
<li>パーソルプロセス&amp;テクノロジー株式会社</li>
<li>ハマゴムエイコム株式会社</li>
<li>富士ソフト株式会社</li>
<li>富士通Japan株式会社</li>
<li>マンパワーグループ株式会社</li>
<li>その他、SI関連企業</li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<h2 class="styled_h2">企業・個人事業主の皆様へ</h2>
<p>弊社では事業拡大に伴い、法人・個人・業種業態を問わず、協業いただけるアライアンスパートナー様を随時募集しています。まずは、一度ご担当様とお会いさせていただければと思います。是非お気軽にご相談ください。</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>CSRへの取り組み</title>
		<link>https://www.hr-next.co.jp/company/activities/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[hr-next_wpmaster]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 31 Dec 2021 06:18:04 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">http://www.hr-next.co.jp/?post_type=company&#038;p=94</guid>

					<description><![CDATA[NIPPON IT チャリティ駅伝 NIPPON IT チャリティ駅伝に当社は毎年、協賛スポンサーとして参加しています。 本大会は2008年に企画され、うつ病などにより働きたくても働けない方々の社会復帰を目的として行われ [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h3 class="styled_h3">NIPPON IT チャリティ駅伝</h3>
<p>NIPPON IT チャリティ駅伝に当社は毎年、協賛スポンサーとして参加しています。<br />
本大会は2008年に企画され、うつ病などにより働きたくても働けない方々の社会復帰を目的として行われているイベントです。<br />
収益は就労支援をしているNPO団体FDA（Future Dream Achievement）等への寄付や、東日本大震災・熊本地震・鳥取中部地震で被災された地域復興支援として役立てられています。</p>
<p><a href="http://www.nit-run.com/" target="_blank" rel="noopener"><span style="color: blue;">「NIPPON IT チャリティ駅伝」公式ホームページ</span></a></p>
<p><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-202 size-full" src="https://www.hr-next.co.jp/wp/wp-content/uploads/2022/01/ekiden_1024x768.jpg" alt="" width="1024" height="768" srcset="https://www.hr-next.co.jp/wp/wp-content/uploads/2022/01/ekiden_1024x768.jpg 1024w, https://www.hr-next.co.jp/wp/wp-content/uploads/2022/01/ekiden_1024x768-300x225.jpg 300w, https://www.hr-next.co.jp/wp/wp-content/uploads/2022/01/ekiden_1024x768-768x576.jpg 768w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></p>
<h3 class="styled_h3">募金活動</h3>
<div class="post_row">
<div class="post_col post_col-2">『未来へ繋ごう、命の輪』を社内キャッチフレーズとし、2015年度より全従業員協力の下、「ユニセフ募金」および「花と緑の東京募金」に参加しています。</div>
</div>
<h3 class="styled_h3">ふるさと納税</h3>
<p>「ふるさと納税」で「日本を元気に！！！」をキャッチフレーズに、地方自治体を応援しています！</p>
<p>現代日本において、若者の地方離れが問題となっています。<br />
地方で生まれた若者が進学や就職を機に、東京や大阪といった都市部へ移り住んでしまうのです。<br />
それにより、地方自治体の税収率は低下。税収の減少を受け、地方自治体は十分な行政を行うことが困難になりつつあります。<br />
そんな問題を改善しようと生まれたのが「ふるさと納税」です。<br />
ふるさと納税は「この町の地域活性化を図りたい」「この土地の災害復興に役立ちたい」といった明確な目的のものに納税するものです。<br />
中には、寄附者が用途を指定できる地方自治体もあります。<br />
一人ひとりが「寄付金を何のために使用するか」と考えた上で寄附が行われるため、一人ひとりの社会参加意欲が高まるのです。</p>
<h3 class="styled_h3">地域清掃活動</h3>
<p>弊社は清掃活動を通して、地域の皆様とのコミュニケーションを大切にしながら、美しい環境づくりに努めています。<br />
健全で恵み豊かな環境が保全されるとともに、それらを通じて一人ひとりが幸せを実感でき、次の世代にも継承することができる社会構築のため、今後もスタッフ一丸となり積極的に環境への取り組みを行ってまいります。</p>
<div class="two_column_image">
<div class="item"><img loading="lazy" class="alignnone wp-image-694 size-medium" src="https://www.hr-next.co.jp/wp/wp-content/uploads/2021/12/263771510_624.v1642424569-300x225.jpg" alt="" width="300" height="225" srcset="https://www.hr-next.co.jp/wp/wp-content/uploads/2021/12/263771510_624.v1642424569-300x225.jpg 300w, https://www.hr-next.co.jp/wp/wp-content/uploads/2021/12/263771510_624.v1642424569.jpg 624w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></div>
<div class="item"><img loading="lazy" class="alignnone wp-image-695 size-medium" src="https://www.hr-next.co.jp/wp/wp-content/uploads/2021/12/268975327_org.v1643544160-300x225.jpg" alt="" width="300" height="225" srcset="https://www.hr-next.co.jp/wp/wp-content/uploads/2021/12/268975327_org.v1643544160-300x225.jpg 300w, https://www.hr-next.co.jp/wp/wp-content/uploads/2021/12/268975327_org.v1643544160.jpg 480w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></div>
<div></div>
</div>
<div class="two_column_image">
<div class="item"><img loading="lazy" class="alignnone size-medium wp-image-198" src="https://www.hr-next.co.jp/wp/wp-content/uploads/2021/12/images-stories-community_clean_201606_1hr-nextco.jp-330x230-1-300x209.jpg" alt="" width="300" height="209" srcset="https://www.hr-next.co.jp/wp/wp-content/uploads/2021/12/images-stories-community_clean_201606_1hr-nextco.jp-330x230-1-300x209.jpg 300w, https://www.hr-next.co.jp/wp/wp-content/uploads/2021/12/images-stories-community_clean_201606_1hr-nextco.jp-330x230-1.jpg 330w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></div>
<div class="item"><img loading="lazy" class="alignnone size-medium wp-image-199" src="https://www.hr-next.co.jp/wp/wp-content/uploads/2021/12/images-stories-community_clean_201606_2hr-nextco.jp-330x230-1-300x209.jpg" alt="" width="300" height="209" srcset="https://www.hr-next.co.jp/wp/wp-content/uploads/2021/12/images-stories-community_clean_201606_2hr-nextco.jp-330x230-1-300x209.jpg 300w, https://www.hr-next.co.jp/wp/wp-content/uploads/2021/12/images-stories-community_clean_201606_2hr-nextco.jp-330x230-1.jpg 330w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></div>
</div>
<p>&nbsp;</p>
<h3 class="styled_h3">NPOへ寄贈する取り組み</h3>
<p>食料資源を大切にする観点から、賞味期限が近づいた備蓄品・非常食品を廃棄するのではなく、NPOへ提供する取り組みを行っています。<br />
食品はおおよそ5年の賞味期限があり、定期的に新しいものに交換する必要があります。賞味期限切れの備蓄品を無駄にしないために賞味期限が迫った備蓄品をNPO（<a href="https://2hj.org/" target="_blank" rel="noopener"><span style="color: blue;">セカンドハーベストジャパン</span></a>）へ寄贈する活動導入しています。</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>アクセス</title>
		<link>https://www.hr-next.co.jp/company/access/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[hr-next_wpmaster]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 31 Dec 2021 06:17:23 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">http://www.hr-next.co.jp/?post_type=company&#038;p=93</guid>

					<description><![CDATA[神田オフィス 〒101-0047 東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F TEL：03-3525-8990　FAX：03-3525-8997 「神田駅」から徒歩1分]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><img class="aligncenter wp-image-564" src="https://www.hr-next.co.jp/wp/wp-content/uploads/2022/04/hrn_logo_770x440.jpg" alt="" width="100%" /></p>
<h4 class="styled_h4">神田オフィス</h4>
<p>〒101-0047 東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F<br />
TEL：03-3525-8990　FAX：03-3525-8997<br />
「神田駅」から徒歩1分</p>
<p><iframe loading="lazy" style="border: 0;" src="https://www.google.com/maps/embed?pb=!1m18!1m12!1m3!1d810.0968375036525!2d139.7688562291825!3d35.69208449876198!2m3!1f0!2f0!3f0!3m2!1i1024!2i768!4f13.1!3m3!1m2!1s0x60188c03d92240fd%3A0xd99269c03a4c5d75!2z44CSMTAxLTAwNDcg5p2x5Lqs6YO95Y2D5Luj55Sw5Yy65YaF56We55Sw77yT5LiB55uu77yR77yW4oiS77yZIOadvua1puODk-ODqw!5e0!3m2!1sja!2sjp!4v1640960444870!5m2!1sja!2sjp" width="800" height="600" allowfullscreen="allowfullscreen"></iframe></p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
